日本製紙グループは、「世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」 という企業グループ理念を実現するために、社会に対するお約束として「日本製紙グループ行動憲章」を、グループに属する一人ひとりが、理念実現のために重視する価値「Challenge、Fairness、Teamwork」に沿って実践すべき行動の指針として「日本製紙グループ行動規範」をそれぞれ定めています。
日本製紙グループ 行動憲章
- 事業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献するとともに、グループ全体の企業価値の向上に努め、安定した利益を生み出すことで、社会に還元する。
- 高い倫理観と社会的良識を持ち、関係法令を遵守し、国際規範およびその精神を尊重して行動する。
- 環境問題に積極的に取り組むことで、循環型社会を構築し、地球環境の保全、回復に努める。
- 事業活動を通じて、すべての人々の人権を尊重する。
- 事業活動を通じて得た情報を適切に管理し、知的財産権を尊重する。
- 事業活動へのあらゆる脅威に備え、組織的な危機管理を徹底する。
- 社会的に有用かつ安全な製品・サービスの開発・提供を通じて、お客様のニーズに的確に応え、信頼を獲得する。
- 全ての利害関係者に対して、企業情報を積極的かつ公正に開示するとともに、建設的な対話を行う。
- 会社の発展と個人の幸福を調和させ、多様な働き方を尊重し、一人ひとりが安心・安全・健康で誇りを持って明るく仕事に取り組める会社を創造する。
基本指針
環境
ISO
- 原田工場 ISO 9001（1994年4月登録）・ISO 14001（2002年3月登録）
- 吹田工場 ISO 9001（1992年7月登録）・ISO 14001（2002年5月登録）
- 高知工場 ISO 9001（1997年10月登録）・ISO 14001（1999年6月登録）・ISO 22000（2017年9月登録）